Трудоустройство несовершеннолетних граждан

Трудоустройство несовершеннолетних граждан

Если Вашему ребенку уже четырнадцать, но нет еще восемнадцати, если Вы хотите чтоб он имел собственные карманные деньги или решил стать более самостоятельным, расширить круг общения, познакомиться с той или иной профессией и получить опыт работы – эта информация для Вас.

Чтобы принять участие в программе временного трудоустройства, несовершеннолетним гражданам в возрасте от 14 до 18 лет необходимо подать заявление на получение государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы (без выплаты пособия по безработице) на Единой цифровой платформе «Работа России». Регистрация на портале «Работа России» происходит с помощью подтвержденной учетной записи от личного кабинета (портала) «Госуслуги».

Если у несовершеннолетнего гражданина нет подтвержденной учетной записи на «Госуслугах», нужно обязательно пройти регистрацию:

1 ШАГ — Авторизация на Единой Цифровой платформе «Работа России» через подтвержденную учетную запись «Госуслуги»;

2 ШАГ — Создание резюме;

3 ШАГ — Ожидание модерации резюме сотрудником службы занятости (в течение одного рабочего дня);

4 ШАГ — Подача заявления «Содействие гражданам в поиске подходящей работы (без выплаты пособия по безработице) с прикреплением РЕЗЮМЕ;

5 ШАГ — Подача заявления на временное трудоустройство несовершеннолетних граждан (при заполнении заявления нужно иметь номер банковской карты «МИР» любого банка на имя подростка);

6 ШАГ — Подача заявления по организации профессиональной ориентации граждан;

7 ШАГ — Ежедневный мониторинг статуса заявлений в личном кабинете. Ожидание подбора вакансий;

8 ШАГ — Просмотр и приоритизация списка подобранных вакансий в рамках оказания услуги. Подтверждение вакансии;

9 ШАГ — Подтверждение прохождения собеседования несовершеннолетним гражданином в личном кабинете с работодателем;

10 ШАГ — Проверка в личном кабинете смены статуса заявления (статус «Прохождение собеседований» на «Снятие с учета»);

11 ШАГ — Проверка в личном кабинете смены статуса заявления (статус «Снятие с учета» на «Назначена материальная поддержка»);

12 ШАГ — Проверка в личном кабинете смены статуса заявления (статус «Назначена материальная поддержка» на «Услуга оказана»).

Трудовым кодексом установлена продолжительность рабочей недели в период каникул:

для учащихся в возрасте от 14 до 16 лет – не более 24 часов в неделю;

для учащихся в возрасте от 16 до 18 лет – не более 35 часов в неделю.

Продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать:

для работников в возрасте от 15 до 16 лет – 5 часов;

для работников в возрасте от 16 до 18 лет – 7 часов;

для учащихся общеобразовательных организаций и профессиональных образовательных организаций, совмещающих в течение учебного года учебу и работу, в возрасте от 14 до 16 лет – 2,5 часа, в возрасте от 16 до 18 лет- 4 часов.

Трудоустройство подростков, не достигших 15 лет, допускается только при наличии письменного согласия одного из родителей (опекуна, попечителя).

Что нужно знать и помнить подростку при временном трудоустройстве:

заключается срочный трудовой договор между работодателем и подростком;

работодатель выплачивает заработную плату за фактически отработанное время, а центр занятости - материальную поддержку в размере минимального размера пособия по безработице;

в приоритетном порядке трудоустраиваются: дети-сироты, дети, оставшиеся без попечения родителей, дети, находящиеся в сложной жизненной ситуации.

«Перечень тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда лиц моложе 18 лет» Утвержден Постановление Правительства РФ от 25.02.2000 N 163 (ред. от 20.06.2011) "Об утверждении перечня тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет".

 

ГБУ РК «Красногвардейский районный ЦСССДМ»